Leistungen

IT-Coaching

IT-Organisationen unterliegen einem ständigen Umbruch durch die verschiedensten, kontinuierlich wachsenden Anforderungen sowohl des eigenen Unternehmens als auch der sich vermeintlich schneller bewegenden Umwelt. Folgende Fragestellungen begegnen uns bspw. immer wiederkehrend in Unternehmen:

• Wie hoch ist Ihre Quote an Projekten, die im geplanten Zeit- und Budgetrahmen liegen und welche Sie als erfolgreich bezeichnen?
• Wie können Sie die Durchlaufzeiten sowohl von Projekten als auch den Service im IT-Support deutlich verkürzen?
• Wie erzielen Sie notwendige Anpassungen Ihrer IT-Organisation aufgrund der Veränderungen Ihrer in- und externen Umwelt, auch unter Maßgabe der Verbesserung Ihrer Akzeptanz?

Aufgrund unserer weitreichenden Erfahrungen können wir in diversen Szenarien Ihrer IT-Organisation beratend aktiv werden:

• Analyse von Prozess- und Kommunikationsabläufen unter Maßgabe der verstärkten Nutzung Ihrer vorhandenen Potenziale, hier das größte Potenzial: Ihr Mitarbeiter.
• Review von Projekt- und Supportorganisationen (Teams etc.), die sowohl klassisch projektbezogen als auch systemisch oder agil arbeiten.
• Coaching von Führungskräften, Projekt- und TPL insbesondere im Hinblick auf Führungsverhalten und Beziehungsmanagement.
• Unterstützung bei übergreifenden IT-Reorganisationen, Change-Prozessen, Out- oder Inplacement besonders mit Blick auf die Gestaltung und Bewertung von IT-Services.